Αποτελέσματα Επιλογής Υποψηφίων για τη Θέση Διοικητικής Υποστήριξης
Η ανακοίνωση αποκαλύπτει τα αποτελέσματα για τη θέση Διοικητικής Υποστήριξης, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. πρωτ. 74 από 06-05-2025 Προσφορά Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος. Αυτή η διαδικασία αφορά την πρόσληψη τακτικού προσωπικού στο πλαίσιο του Υποέργου 1 της Πράξης «Κέντρο Διημέρευσης – Ημερήσιας Φροντίδας Ατόμων με Αναπηρία ΥΠΕΡΙΩΝ», ενταγμένου στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ 2021-2027». Τελευταία ενημέρωση της ανακοίνωσης πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα, 26 Μαΐου 2025.
Συνέδρια και Διαδικασία Αξιολόγησης
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης που έλαβε χώρα στις 26/05/2025, η Επιτροπή Επιλογής εκτίμησε την καταλληλότητα των υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση για τη θέση Διοικητικής Υποστήριξης (ΠΕ/ΤΕ) πλήρους απασχόλησης. Μετά την ολοκλήρωση των συνεντεύξεων, κοινοποιήθηκε ο τελικός πίνακας συνολικής μοριοδότησης των υποψηφίων, ο οποίος αποδεικνύει τη διαδικασία αξιολόγησης και τα κριτήρια που ακολουθήθηκαν για την επιλογή του κατάλληλου προσωπικού.
Α/Α | ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ | ΑΡ. ΠΡΩΤ. ΑΙΤΗΣΗΣ | ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ |
1. | Βογιατζή Ελένη | 84/20-05-2025 | Α1 |
2. | Ζαφειράτου Μαργαρίτα | 75/08-05-2025 | Α1 |
3. | Μουρελάτου Βασιλική – Μαρία | 82/18-05-2025 | Α1 |
4. | Μπαζίγου Ελευθερία | 78/13-05-2025 | Α1 |
Από τη διαδικασία μοριοδότησης προκύπτει πως οι υποψήφιοι που πληρούν τα απαιτούμενα κριτήρια επιλέγονται για την εκπλήρωση της θέσης Διοικητικής Υποστήριξης (ΠΕ/ΤΕ) πλήρους απασχόλησης, όπως κι έχει καθοριστεί με την παραπάνω ανακοίνωση. Ο τελικός πίνακας καταγράφει τον υπεύθυνο που αναδείχθηκε, όπως φαίνεται παρακάτω:
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ | ΘΕΣΕΙΣ | ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ |
Α1 | 1 | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ (ΠΕ/ΤΕ) | Βογιατζή Ελένη |
Δικαιώματα και Διαδικασία Ενστάσεων
Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να αμφισβητήσουν τα αποτελέσματα της διαδικασίας αξιολόγησης έχουν τη δυνατότητα να υποβάλουν ένσταση επί του τελικού πίνακα μοριοδότησης εντός 3 ημερών από την ημερομηνία ανάρτησης των αποτελεσμάτων. Οι ενστάσεις αυτές θα εξεταστούν από την Επιτροπή και θα διασφαλίσουν ότι η διαδικασία επιλογής είναι διαφανής και δίκαιη.
Η διαδικασία αυτή οργανώνεται και επιβλέπεται από την ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ & ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ Α.μεΑ. «ΥΠΕΡΙΩΝ», με νόμιμη εκπρόσωπο την Σοφία Μαροπούλου – Ζαφειράτου, συμβάλλοντας έτσι στην υποστήριξη των ατόμων με αναπηρία και στην προώθηση ίσων ευκαιριών στον εργασιακό τομέα.